Санхүүгийн
зохицуулах хорооны 2007 оны 12 дугаар сарын 26-ны өдрийн 210 дугаар тогтоолын
хавсралт
МОНГОЛЫН
КОМПАНИЙН ЗАСАГЛАЛЫН КОДЕКС
УДИРТГАЛ
Зах
зээлийн эдийн засгийн тогтолцооны тогтвортой байдал, хөгжлийн түвшинд түүний
суурь харилцаанд голлон оролцогч ашгийн төлөө хуулийн этгээдүүдийн үйл
ажиллагааны тогтвортой байдал ихээхэн нөлөөлдөг. Ашгийн төлөө, бизнесийн үйл
ажиллагаа явуулах бүтэц, зохион байгуулалтын олон төрөл, хэлбэр байдаг ч
тэдгээрийн дотроос хамгийн өргөн хэрэглэгддэг нь компанийн бүтэц зохион
байгуулалт билээ.
Манай
улсын тухайд компанийн эрх зүйн зохицуулалт бий болгож улмаар ард иргэд маань
компанийн бүтэц зохион байгуулалтын хэлбэрт тулгуурлан бизнесийн үйл ажиллагаа
явуулж эхлээд төдий л удаагүй, бидний хуримтлуулсан туршлага ч зарим тохиолдолд
хангалтгүй байгаагаас алдах эндэх нь их, компанийн бүтцийг үр дүнтэйгээр
хэрэглэж чадахгүй байна.
Нөгөө
талаас дэлхий дахинаа компанийн бүтэц зохион байгуулалт дан ганц эрх зүйн
зохицуулалтаас хэдийнээ хальж өдрөөс өдөрт улам нарийсан өөрийн гэсэн нийтлэг
зарчим, жишиг стандарттай болоод байгаа билээ. Тэдгээр зарчим, стандартууд нь
нийтлэг эрх зүйн зохицуулалтаас гадна амьдралд үр дүнгээ нотолсон зан заншлын,
ёс зүйн хэм хэмжээг агуулсан байдаг бөгөөд түүнийг “Компанийн засаглалын
кодекс” буюу компанийн удирдлага, зохион байгуулалтын зарчмууд гэж томьёолж
хэвшсэн байдаг.
